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時間 |
耗費大量時間精力 |
人員招聘篩選耗費精力，人員培訓耗費時間，如有人員流動，還需重新招聘 |
業(yè)務(wù)員的本職在銷售，如讓他們兼顧阿里平臺，會耽誤原有工作，阿里平臺也未必能運營好 |
只需做好資料和信保的配合，坐等詢盤即可 |
費用 |
對花費沒有概念，容易投入一些不必要的推廣 |
運營+美工+五險一金，每年至少10萬 |
表面節(jié)約了成本，實際既影響銷售業(yè)績又影響平臺效果，造成更大浪費 |
費用清晰明了，實習生的成本，專業(yè)團隊的服務(wù) |
水平 |
很多老板沒有運營經(jīng)驗，有的只是很早之前用過阿里 |
真正有經(jīng)驗的運營很難招，沒有經(jīng)驗的還需要花時間精力培養(yǎng)。沒有團隊學習分享，很難與時俱進更快學習阿里運營新方法 |
只能通過聽培訓，學到一些基礎(chǔ)知識，因為工作性質(zhì)，沒有時間深入研究 |
專業(yè)代運營7年，經(jīng)驗豐富,每天接觸平臺，新規(guī)則及時掌握,專業(yè)工具全面采集各項數(shù)據(jù) |
效果 |
即使有效果，也會占用老板大量時間精力，耽誤老板更重要的工作，得不償失 |
效果跟運營技術(shù)直接相關(guān)，經(jīng)驗不足，效果一般 |
很多公司只是讓業(yè)務(wù)大量發(fā)品，此操作已經(jīng)不符合阿里現(xiàn)在的平臺規(guī)則 |
有合同保障，多個行業(yè)成功案例 |
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